Mudanças Climáticas na ISO: Conheça os Novos Requisitos de 2024

As mudanças climáticas na ISO deixaram de ser uma pauta exclusiva de normas ambientais e tornaram-se um requisito transversal para todos os sistemas de gestão. Em fevereiro de 2024, a Organização Internacional de Normalização (ISO) publicou uma emenda histórica que altera os requisitos 4.1 e 4.2 de praticamente todas as normas de sistemas de gestão (como ISO 9001, 14001, 45001, 27001, entre outras), exigindo que a alta direção passe a considerar o clima em suas avaliações estratégicas.

A partir de agora, a conformidade não é apenas uma escolha ética, mas um critério de auditoria. Neste artigo, detalharemos como essas mudanças impactam o seu negócio e como a AMM Consultorias pode auxiliar sua empresa a realizar essa transição com segurança.

O que é a Declaração de Londres?

Para compreender a urgência desta mudança, precisamos olhar para a "Declaração de Londres", um compromisso firmado em 2021 pela ISO. O documento estabelece o compromisso de que todos os novos padrões e revisões existentes incorporem considerações climáticas como parte integrante do desenvolvimento e implementação.

O objetivo é claro: alinhar as práticas corporativas globais com o Acordo de Paris e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU. Como os sistemas de gestão são a base operacional de milhões de empresas ao redor do mundo, a ISO entendeu que não seria possível atingir metas de sustentabilidade sem que os requisitos de gestão (Anexo SL) fossem atualizados para incluir explicitamente o fator climático.

Mudanças nos Requisitos 4.1 e 4.2: O que mudou?

A alteração é direta, mas exige uma mudança de mentalidade na governança corporativa:

1. Requisito 4.1 (Entendimento da organização e do seu contexto): A organização deve determinar se as mudanças climáticas são uma questão pertinente ao seu propósito e que afeta sua capacidade de alcançar os resultados pretendidos do sistema de gestão.
2. Requisito 4.2 (Entendimento das necessidades e expectativas das partes interessadas): A organização deve determinar se as partes interessadas possuem requisitos relacionados às mudanças climáticas que devam ser considerados.

Impacto no Contexto da Organização

Anteriormente, muitas empresas ignoravam o clima por julgarem ser algo "fora do escopo". Agora, isso não é mais permitido. O clima deve ser mapeado na análise SWOT (FOFA) da organização. Se uma empresa não avalia como secas, inundações ou novas regulações de emissões de carbono podem impactar seu modelo de negócio, ela estará em não conformidade com a estrutura de alto nível da ISO.

Por que empresas de serviços e saúde também devem se preocupar?

Existe um mito comum de que mudanças climáticas na ISO afetam apenas indústrias pesadas ou transportadoras. Isso é um erro estratégico.

• ISO 9001 (Qualidade em Serviços): Imagine uma consultoria ou empresa de software. Se um evento climático extremo causar interrupções constantes de energia ou instabilidade na infraestrutura digital dos seus servidores na nuvem, a qualidade da entrega do serviço será comprometida. O risco climático, aqui, é um risco de continuidade de negócio e satisfação do cliente.
• ISO 45001 (Saúde e Segurança Ocupacional): As ondas de calor extremo e a deterioração da qualidade do ar impactam diretamente a saúde dos trabalhadores. Empresas devem avaliar como a exposição térmica ou eventos climáticos extremos podem causar doenças ocupacionais ou acidentes, integrando isso à gestão de riscos de SST.

Exemplos práticos de evidências para auditorias

Na próxima auditoria de certificação ou manutenção, o auditor poderá solicitar evidências de que o tema foi discutido. Aqui estão exemplos práticos do que você deve ter preparado:

• Ata de Reunião de Análise Crítica: Inclua um tópico específico sobre a análise dos riscos e oportunidades relacionados às mudanças climáticas.
• Matriz de Riscos e Oportunidades: Documente os riscos climáticos (físicos ou de transição) e as ações de mitigação estabelecidas. Exemplo: "Risco: Aumento de custo de insumos devido à quebra de safra causado por seca extrema; Mitigação: Diversificação de fornecedores geográficos".
• Relatórios de ESG ou Sustentabilidade: Se sua empresa já publica dados sobre emissões, utilize esses relatórios como evidência de monitoramento.
• Documentação do Contexto da Organização: Uma atualização formal do documento de contexto, citando explicitamente que o clima foi avaliado como uma variável externa impactante.

Prepare sua organização para a conformidade

A adaptação a esses novos requisitos não precisa ser um fardo administrativo. A AMM Consultorias possui a expertise necessária para mapear os riscos específicos do seu setor e integrar as mudanças climáticas à cultura da sua empresa, garantindo que o seu sistema de gestão continue sendo uma ferramenta estratégica de valor.

Não espere pelo próximo ciclo de auditoria para se adequar. Antecipar-se demonstra maturidade e resiliência, qualidades essenciais para qualquer organização que busca longevidade no mercado atual.

Precisa de ajuda para atualizar seu sistema de gestão conforme as novas exigências da ISO?

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